为进一步抓实廉洁从业教育，湖北筑牢员工思想防线，交投京珠教育监督洁增强廉洁自律意识，运营应城预防业坚文华学院新闻网湖北交投京珠运营公司应城北党支部坚持系统思维、公司固防标本兼治，北党打出“教育+预防+监督”组合拳，支部组合持续营造风清气正、打出崇廉尚俭、拳筑干事创业的牢廉良好工作氛围。

党支部始终坚持“警示在先、湖北预防在先”原则，交投京珠教育监督洁文华学院新闻网将廉洁作风建设与主责主业深度融合。运营应城预防业坚一是公司固防教育课堂强根基。常态化开设“廉洁微课堂”，北党通过组织观看《零容忍》等警示教育片、支部组合学习《廉洁警示手册》等方式，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，夯实廉洁从业思想根基。二是践行承诺明职责。组织全员签订《廉洁承诺书》，严明“不私放一辆违规车、不截留一张通行卡”工作纪律，严守“不可为”负面清单，确保违规违纪行为零发生。三是文化浸润树新风。打造廉洁文化墙、张贴警示标语、设置廉洁主题立绘，以沉浸式、常态化文化熏陶，引导员工守正念、讲正言、践正行。

紧盯关键岗位、关键环节、关键流程，支部将监督触角延伸至一线班组、覆盖到每位员工。一是拧紧思想发条。深入学习公司各项规章制度，明确员工奖惩、请休假、评优评先等工作要求，让员工心中有尺度、行为有边界、行动有遵循。二是强化靠前监督。充分发挥行政监察员“前哨探头”作用，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，及时咬耳扯袖、督促整改，引导员工端正态度、自省自纠。三是严控岗位风险。扎实开展岗位廉洁风险点自查自纠，聚焦岗位职责、业务流程、后勤保障等重点领域，精准排查风险、优化防控举措，确保风险识别到位、防控措施到位、整改落实到位。

着力构建“预防—纠偏—提升”闭环管理机制，推动监督检查与服务提升同向发力、同频共振。一是倾听员工心声。管理所负责人坚持每月谈心谈话，精准掌握员工思想动态、工作状态与生活诉求，广泛听取纪律作风、站务管理意见建议。二是聚焦核查重点。立足大件运输车辆多、特情业务繁杂实际，紧盯入口“三超车”查验、后台数据稽核等关键环节，全量核查音视频存证资料，倒逼员工时刻绷紧纪律之弦。三是创新监督方式。推出“与你相廉”监督码，在收费现场醒目位置张贴公示，司乘人员扫码即可一键反映问题，实现监督零距离、全覆盖、更便捷，以有力监督护航高速运营工作高质量发展。（应城北）